Cuánto cuesta implementar el SG-SST en 2026
Con precios publicados el 11 de noviembre de 2026, el diseño del SG-SST de una microempresa va de $800.000 a $1.860.000 según el proveedor (algunos más IVA), y el acompañamiento mensual arranca en unos $299.000. Para 21 y 60 estándares el precio sube con el tamaño y el riesgo.
No hay una tarifa oficial para el SG-SST. Cada consultora o profesional fija la suya. Para que tengas una referencia real, recopilamos los precios que varias empresas publicaban en sus páginas el 11 de noviembre de 2026. Son sus precios, no los de Cumple, y pueden cambiar.
De qué depende el precio
- El grupo de estándares: 7, 21 o 60, según tus trabajadores y tu clase de riesgo (Resolución 0312).
- El perfil que exige la norma. Un técnico puede diseñar 7 estándares; para 60 hace falta un profesional o especialista.
- Lo que ya tengas hecho. No cuesta igual empezar de cero que actualizar.
- Sedes, turnos y actividades de alto riesgo, como el trabajo en alturas.
- Si es solo diseño o también acompañamiento mes a mes.
Diseño o implementación: precios publicados
| Precio | Qué incluye | Quién lo publica |
|---|---|---|
| $800.000 | Diseño de 7 estándares (1 a 10 trabajadores), pago único | CONSE360 |
| Desde $969.000 | Documentación «SST Express», pago único | FASEM |
| $980.000 / $1.420.000 / $1.860.000 + IVA | Diseño para hasta 2, de 3 a 5 y de 6 a 10 empleados, riesgo 1 a 3 | Cuidamos |
| Desde $1.490.000 + IVA | Implementación de 7 estándares | Mentora |
| Desde $1.300.000 | Diseño de 21 estándares (11 a 50 trabajadores) | CONSE360 |
| $3.000.000 + IVA | Diseño para 11 a 15 empleados | Cuidamos |
| Desde $3.490.000 + IVA | Implementación de 21 estándares | Mentora |
| Desde $2.500.000 | Diseño del SG-SST | Proestrategia |
| Desde $7.890.000 + IVA | Implementación de 60 estándares (51 a 200 trabajadores) | Mentora |
| De $2.000.000 a $15.000.000 | Diseño para más de 50 empleados, pago único | METD |
Precios consultados el 11/11/2026. Donde dice «+ IVA» es porque así lo publica cada empresa.
Acompañamiento mensual: precios publicados
| Precio | Para quién | Quién lo publica |
|---|---|---|
| $299.000 / $378.000 / $538.000 / $747.000 + IVA al mes | De 3 a 5, de 6 a 10, de 11 a 15 y de 16 a 20 empleados | Cuidamos |
| Desde $299.000 / desde $549.000 al mes | Planes Gestión Estándar y Premium | FASEM |
| $349.000 / $690.000 / $1.490.000 + IVA al mes | De 1 a 10, de 11 a 50 y de 51 a 200 empleados | Mentora |
| $1.200.000 / $1.800.000 / $2.200.000 al mes | De 1 a 10, de 11 a 49 y más de 50 empleados | Host Empresarial |
| $368.000 / $559.500 / $751.399 | Riesgo 1 a 3: hasta 5, de 6 a 10 y de 11 a 15 empleados. Incluye exámenes periódicos. Solo afiliadas a Comfama en 11 municipios del Oriente antioqueño | Comfama Salud 360 |
Consultados el 11/11/2026. Comfama habla de «pago mensual flexible», sin precisar la periodicidad de la tarifa.
Dos guías de precios del mercado
- FASEM (3/6/2026) publica estos rangos: microempresa, $800.000 a $1.500.000 de proyecto y $300.000 a $450.000 al mes; pequeña, $1.500.000 a $3.000.000 y $400.000 a $700.000 al mes; mediana, $3.000.000 a $8.000.000 y $600.000 a $1.200.000 al mes.
- deseguridad.net (2026) habla de $6 a $8 millones al año por una consultoría completa de 7 estándares y de $12 a $20 millones para 21.
Lo que suele quedar por fuera
Las consultoras con precio publicado suelen cotizar aparte:
- Exámenes médicos ocupacionales. Los paga siempre el empleador y nunca se le pueden cobrar al trabajador (Res. 1843 de 2025, art. 26).
- Cursos, como trabajo en alturas o manipulación de alimentos.
- Elementos de protección personal, que el empleador entrega sin costo para el trabajador.
- Mediciones de higiene, simulacros presenciales y batería de riesgo psicosocial.
Lo que no cuesta
- La asesoría de la ARL. Por ley debe asesorarte y capacitarte (Res. 0312, arts. 6 y 12), aunque no puede hacer el trabajo que le toca al empleador.
- El curso virtual de 50 horas, obligatorio para quien ejecuta el sistema. Es gratuito y las ARL deben ofrecerlo (Res. 4927 de 2016).
- Consultorios de universidades, gremios y cámaras de comercio, que pueden asesorar sin costo el diseño en empresas de hasta 50 trabajadores (Res. 0312, arts. 5 y 11).
Si prefieres hacerlo tú, hay kits: Mentora vende uno para microempresas a $49.900 (11/11/2026). Pero quien solo tiene el curso de 50 horas puede ejecutar el sistema de una microempresa, no diseñarlo (Res. 0312, art. 4).
Cómo comparar cotizaciones
Pide que cada propuesta diga:
- Precio total con IVA.
- Qué entregables incluye y en qué fechas.
- Qué no incluye.
- Cuántas visitas o reuniones hay al mes, si es acompañamiento.
- Nombre del profesional y número, fecha y secretaría de su licencia.
- Si hay permanencia mínima.
Con Cumple, el profesional aliado te da un precio cerrado con IVA antes de empezar, con lo que incluye y lo que no. A tu empresa no le cobramos nada aparte: la comisión de Cumple la paga el profesional. Mira cómo es el diseño para microempresas o el acompañamiento mensual.
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