Exámenes médicos ocupacionales en Medellín para tu empresa
Desde 2025 los exámenes ocupacionales se rigen por la Resolución 1843 de 2025, que reemplazó a la 2346 de 2007. Son obligatorios, los paga el empleador y nunca se le pueden cobrar al trabajador.
Qué incluye
- Profesiograma: qué examen necesita cada cargo y cada cuánto.
- Agenda con una IPS aliada en el Valle de Aburrá.
- Exámenes con énfasis: alturas, manipulación de alimentos, conductores.
- Conceptos de aptitud enviados a tu empresa y archivados en el sistema.
Para cotizar, cuéntanos
- Cuántos trabajadores y qué cargos
- Tipo de examen (ingreso, periódico, egreso)
- Municipio donde se harían
Lo usan sobre todo: empresas que contratan seguido, restaurantes (manipuladores), constructoras (alturas).
El trabajo lo hace y lo firma un profesional aliado con licencia en SST, que contrata y factura directamente con tu empresa. Cumple te lo provee de su red de aliados: revisa sus papeles, te da su número de licencia y hace seguimiento a las entregas.
Preguntas frecuentes
¿Cada cuánto se repite el examen periódico?
Lo define la empresa en su profesiograma según el riesgo de cada cargo. La Resolución 1843 de 2025 pone un máximo excepcional de tres años.
¿Y el examen de egreso?
Se hace cuando el trabajador sale de la empresa, dentro de los cinco días hábiles siguientes.
