SG-SST para edificios y conjuntos residenciales
Un edificio o conjunto con empleados directos (portería, aseo o administración con contrato laboral) es un empleador y debe tener SG-SST. Si todo está tercerizado, igual debe verificar el sistema de sus contratistas.
Lo que tu empresa necesita
- SG-SST según el número de empleados, casi siempre de 7 estándares.
- Verificación del SG-SST de la empresa de vigilancia, aseo y mantenimiento.
- Control del trabajo en alturas: fachadas, techos, tanques y mantenimiento.
- Plan de emergencias, brigada y simulacro anual.
Cómo te ayudamos
- Presentación del SG-SST al consejo y a la asamblea en lenguaje claro.
- Lista de chequeo para exigir a cada contratista.
- Cursos de alturas y exámenes para quien trabaja en altura.
- Calendario anual para la administración.
Preguntas frecuentes
Mi conjunto no tiene empleados, todo es tercerizado. ¿Necesita SG-SST?
Como mínimo debe evaluar y verificar el SG-SST de sus contratistas (Decreto 1072, art. 2.2.4.6.28). Hay quienes sostienen que también debe tener sistema propio; es un punto discutido y te lo explicamos según tu caso.
¿Y si el administrador es contratista independiente?
Contratar personas por prestación de servicios también te vuelve contratante de personal, con obligaciones de SST frente a ellas.